Fagmodulet omfatter 10 ECTS-point
Fagmodulet er obligatorisk på 1. del af akademiuddannelse i ledelse
Særlige adgangsforudsætninger: Som til uddannelsen. Anbefaling: modulet organisation gennemføres forud for ledelse i praksis
Eksamensform: Mundtlig eksamen med udgangspunkt i projekt
Skriftlige arbejder: Der stilles afleveringsopgaver svarende til omfanget af 5 eksamensopgaver
Projektopgave: Obligatorisk individuelt projekt

Indhold

Kommunikation
Lærings- og udviklingsprocesser
Konflikthåndtering
Personlig ledelse
Ledelsesteori

Mål

Kommunikation
At den studerende

• kan forstå kommunikationsprocessen og dens forløb
• kan præsentere budskaber og problemstillinger for grupper af mennesker


• kan anvende relevante præsentationsteknikker

Lærings- og udviklingsprocesser
At den studerende

• kan forstå betingelser og forudsætninger for læring og udvikling
• kan forstå brugen af pædagogiske teorier og virkemidler i personaleudviklingsprocesser


• kan forstå sammenhængen mellem teorier om den lærende virksomhed, forskellige læringsniveauer og medarbejderudvikling i et bredere perspektiv

Konflikthåndtering
At den studerende

• kan analysere årsager til konflikter og
• kan vurdere metoder til løsning af konflikter

Personlig ledelse
At den studerende

• kan analysere forskellige ledelsesopgaver
• kan vurdere betydningen af personlighedstræk for varetagelse af lederens opgaver


• kan anvende forskellige løsninger i praksis

Ledelsesteori
At den studerende

• kan analysere sammenhængen mellem lederens menneskesyn og ledelsesform
• kan vurdere ledelsesformers effektivitet i konkrete ledelsessituationer